1。信访处理的礼仪准则
应善始善终地处理信访中提出的问题,不得无限拖延。
如果不便公开来访人的身份,务必为其保密。
对来访提出需要解决的问题,必须实事求是,按照政策规定去办,不能应付了事;解决不了的,应说明情况和讲清道理。
2。人员来访礼仪规范
接待室内外环境要清静、整洁和具有明朗亲切的气氛,以使来访者能畅所欲言。
应安排素质较高、能力强的人员做接待工作。
接待人员须注意接待中的礼仪规范。
当登门上访时,无论访者是来表扬还是来批评的,都要主动、热情地招呼,请其入座;接待中,态度要平和,认真听取其反映的情况;应准确地、不带任何偏见、不加任何判断地记录访者的想法和事由,不得匆忙下结论;如果访者反映情况时,态度偏激,应尽量做些安慰与缓解工作,以缓和气氛;来访结束时,应与访者核对姓名、身份和联系方式,并告知在调查和研究后,给予答复的大致时间;告辞时,接待人员应起身相送。
3。信函来访礼仪规范
1)作好来信记录
将来信人的姓名、地址、职业、反映的问题,以及提出的意见与建议记录在册,以备后查。
2)及时处理信函
在接到公众信函后,尽快着手对反映的情况进行调查核实;或者马上回信给对方,告知信函已收到,正在调查核实,请等候答复。
3)告知处理结果
当问题处理完毕时,应及时将处理结果信告上访者,以示重视和礼貌。
4。电话来访礼仪规范
应认真做好记录,包括对方的姓名、通讯地址、电话和反映的情况;交谈中,应注意礼貌,不可语调生硬;接完电话后,应对事实进行调查核实,对上访问题汇总呈报上级并提出处理意见,供上级参考。
现任燕园人合CEO,曾任北京大学文化与品牌战略研究所所长(电话或微信号:13718931431)
|
一共有 0 条评论
发表评论
以上网友发言只代表其个人观点,不代表总裁网的观点或立场。