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签名: 叶东,中国知名周易学者,危机管理专家,中国危机公关***人,中国危机管理“隔离”理论创始人,叶东危机管理有限公司首席专家。
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危机管理专家叶东老师关于危机公关的经典语录(六) 2018-10-18

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 中国知名周易学者、危机管理专家、叶东危机管理有限公司首席专家叶东老师关于危机公关的经典语录(六):

 

 

1、基层危机管理常见的问题:1、没有处置危机的权力;2、认为危机处理是领导的事,与自己没关系;3、一个人掌握资源,他走了,资源也就走了;4、各单位各自为政;5、没有具体的可指导的预案;6、成员之间的配合力不够;7、知识不足,能力不够;8、员工年轻气盛。

 

2、一学员说到了危机处置的三招:1、主动邀请记者参与整个危机处置的过程;2、主动请求公安机关不要处罚那些破坏企业正常工作秩序的人员;3、各大媒体的各种证书,该花钱的要花,花小钱省大钱。

 

3、危机演练中常见的的问题:1、口语化;2、有威胁的口吻;3、没有坚持自己的核心信息;4、小动作不断;5、没有使用123模式;6、掉进记者挖的陷阱中;7、有些问题没有坚决否认;8、使用了“也许”“差不多”等字眼;9、使用了消极的字和词;10、没有言之有物。

 

4、关于公共舆论事件:1、自己说没有独立的第三方的参与,是很难有说服力的;2、舆论管控是必要的,但度的把握很难,我们基本上是“过”的;3、民间的情绪需要宣泄,堵时间长了就容易有事。   

 

5、关于舆情处理:1、忌讳经验主义;2、让所有人满意不现实;3、不演练,处置的制度流程基本是摆设;4、不再犯错,克制辩解的冲动;5、适当听取外部的意见;6、不要完全相信一线人员的判断和观点;7、多讲故事,多说细节;8、侮辱人格的话不说。   

 

6、关于危机管理:1、制度管人流程管事,强化员工对制度流程的理解;2、深入了解危机的本质和产生的根源,对各种危机要有针对性的处置方式;3、对于顾客的投诉以及上访人员,耐心倾听,不搪塞,不拖沓,不留尾巴,不打马虎眼,当然也要根据其特点灵活调整。       

 

7、舆论灾难极其严重,情绪化,没有规则,不讲事实,强词夺理,没有耐心,等不及,大小便的汇合地,垃圾场,无知,乌合之众,肮脏,搭便车,各怀鬼胎,絮絮叨叨,神经,不顾他人感受,自我感觉良好,没有良知。。。。。。

 

8、关于舆情管理:1、不是所有的舆情都要回应的;2、不要轻易指责;3、有很多朋友让我分析携程的处置,没法深入分析,内幕不了解。要知道舆情只是表象;4、对待坏人,不能用对待好人的方式;5、机制流程不健全,很小的舆情就有可能引爆;6、上下左右能否联动,则是舆情管理的关键所在。      

 

9、关于突发事件:1、有不好的,也有好的;2、不好的要好好处置,转危为安;好的要好好利用,为组织加分,增加知名度和美誉度;3、有的是内在原因,与组织有关;有的是外界原因,与组织无关;有的可控,有的不可控。    

 

10、关于危机公关:1、很多时候是一场心理战;2、有的适合公了,有的适合私了;3、刚柔手段需要组合切换运用。  

 

11、危机沟通八法:用情、用理、用利、用法、用狠、用虚、用拖、用心。不同的对象,不同的方法。因人而异,因地制宜。 

 

12、网络舆情处置二十不要:1、自说自话;2、高高在上;3、强制删帖;4、信口雌黄;5、漏洞百出;6、乱抛观点;7、错失良机;8、缺少细节;9、慌慌张张;10、节外生枝;11、答非所问;12、用词生硬;13、刺激舆论;14、上纲上线;15、犹犹豫豫;16、电话受访;17、多人发声;18、内部扯皮;19、被人激怒;20、乱打比喻。   

 

13、不应对不回应也是危机处置的招术,比如说影响力不大的帖子、小媒体的敲诈勒索、无关痛痒的批评、微博上普通网民的抱怨、行业性问题等。    

 

14、合肥女教师的阻拦高铁事件中,参与处置的现场人员,处置犹豫,唯唯诺诺,不够干脆,让事件延长了。像这类事件的应急处置,需要快速干脆利索,将影响力降到最低。同时还需注意到处置过程中的意外发生。还有一点,处置前的提醒、警告、严重警告等最好有录音录像。  

 

15、朋友圈里是非常分裂的,关于同一件事,会有完全不同的看法,各说各的,各骂各的,没有共识。这很好地反映出中国舆论场及中国社会的特点。此外,不同职业、不同阶层所关注的话题、娱乐点、兴奋点等完全不一样。看起来是一个中国,一个微信圈,却有完全不同的世界。近在眼前,老死不相往来。 

 

16、关于危机管理:1、危机的本质是生活;2、不做决定也是决定;3、很多情况,快速决定就是机;4、一个行业没做到最好,就不要做其他行业;5、最近几年,稳最重要,适当的冒险,把身家全部投入的冒险,不建议;6、个人看紧口袋,创业者盯准财务。      

 

17、关于舆情管理:1、建立ab岗制度;2、人机结合;3、签订舆情管理责任书;4、积极倡导正能量;5、对接话语体系;6、减少公众理解的偏差;7、建立精细化的新闻运作的制度;8、研判比重最大的中性信息。

 

18、关于危机管理:1、东风本田的危机处置,拖的时间长,没有诚意,推卸责任,估计会成为2018年失败排行榜上的一员。2、应将危机管理纳入目标体系和考核体系。3、没有危机意识就受危机之苦。4、危机是复杂的,有着不为人知的内幕,但不能违背原则,不能意气用事,因为吃瓜群众不会了解那么多,克制是必要的。  

 

19、对于意见领袖最好的应对办法是将其内部化,无论是政府还是企业。明白了这一点,会减少很多麻烦。

 

20、中国新闻发言人的地位往往不高,很多时候就是一个传声筒。所以不被授权的话不要说,不在职责范围内的话不要说,敏感的话题不要表达自己的观点,没有调查结果不要轻易地说。即使说民众不喜欢的官话套话,也比说错话好。  

 

 

想要咨询企业危机和个人危机的化解策略

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助理:李雪,电话:13381035006(微信同号)

叶东老师,电话:13621105401(微信同号)

 

 

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叶东,中国知名周易学者,危机管理专家,中国危机公关***人,中国危机管理“隔离”理论创始人,叶东危机管理有限公司首席专家。
类别:战略管理 |   浏览数(140) |  评论(0) |  收藏

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