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姓名： | 翟继满 |
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领域： | 人力资源 |
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地点： | 上海 |
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真实姓名：翟继满 所在城市：上海 服务领域：人力资源 服务行业： |
 专家介绍：
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| [讲师介绍] 中国人民大学 人力资源管理硕士 中国劳动关系实务学会 会员 上海市法制建设研究会 委员 上海市普陀区青年联合会 委员 上海瑜亮行企业管理咨询有限公司 职业规划顾问、培训师 上海钟英神光管理咨询有限公司 特邀顾问、培训师 上海瑞奥管理咨询有限公司 首席职业规划顾问、人才中介师 现任某美资集团高级人力资源经理，高级培训师。 在此之前，任富叶通信人力资源总监，富叶通信为当时全国五大二级电信运营商之一，是国内Call Center服务商的先驱。 曾历任阳光投资集团 、延华高科董事长特别助理、行政人事总监、高级培训师等。除全面负责人力资源管理工作之外，也负责企业的ISO项目、营销企划、高科技项目的融资谈判等工作。 ’2004上海市HR高峰论坛“职业发展管理”主讲嘉宾。 参与国务院立项《劳动合同法》的子项目以及条文释义起草工作， 参与“上海市小城镇社会保险 ”的可行性论证。 长期致力于基于BSC的绩效管理、基于职涯愿景的职涯生涯管理的理论与实战探索，尤其在劳动关系管理、战略薪酬规划、基于MBO、BSC、KPI等的绩效管理、职业生涯管理等领域有丰富实践经验。 善于运用企业的生命力系统-GREP模型进行企业战略分析。 善于运用胜任力素质模型应用于招聘甄选、绩效管理以及职业生涯规划。 精通霍兰德、卡特尔16PF、MBTI等职业倾向、人格测评量表，并应用到多家知名公司的组织设计、员工职业生涯管理指导。 精通Rank、Point Method、IPE等的职位评价技术 [曾经服务过的客户] 米其林、申沃、先达条码、延华智能、均瑶集团、华东理工大学社会学院等 |